Sales営業職
クライアント企業の開発課題に向き合い、SES・受託開発・AIコンサルを提案するポジション。エンジニアのキャリアとクライアントの成功、その両方をつくる仕事です。
このポジションについて
「売って終わり」の営業ではありません。クライアントの開発課題をヒアリングして最適なサービスを提案し、エンジニアと案件のマッチングから参画後のフォローまで一気通貫で伴走します。エンジニアの単価交渉も営業の重要な仕事——交渉の成果は還元率72%以上の仕組みを通じてエンジニアの収入に直結します。
- クライアント企業の開発課題のヒアリング・提案（SES / 受託開発 / AIコンサル）
- エンジニアのスキル・志向を踏まえた案件マッチング
- 参画中のエンジニア・クライアント双方への定期フォロー
- パートナー企業との関係構築・新規開拓
- 単価交渉（エンジニアの利益最大化が評価される仕組みです）
- 商談・契約管理、社内エンジニア担当との連携
※ 入社後は先輩営業に同行しながら、IT業界・技術の基礎から学べるオンボーディングを用意しています。
求めるスキル・経験
必須スキル・経験
- 法人営業または人材業界での実務経験1年以上
- 顧客との折衝・関係構築の経験
- IT・テクノロジーへの興味と学ぶ意欲
歓迎スキル・経験
- SES・IT人材業界での営業経験
- ITの基礎知識（開発工程・技術スタックの理解）
- キャリアアドバイザー・人材コーディネーターの経験
- 新規開拓営業の経験
このポジションの魅力
売って終わりじゃない伴走営業
マッチングして終わりではなく、参画後のフォローやキャリア相談まで担当。エンジニアから「ありがとう」と言われる営業です。
透明な評価とインセンティブ
評価基準と報酬の仕組みは社員に公開。エンジニアの単価・満足度を上げることがそのまま自分の評価につながる設計です。
技術がわかる営業になれる
エンジニア出身のメンバーが近くにいる環境で、技術理解を深めながら提案力を磨けます。IT業界での市場価値が大きく上がるポジションです。
募集要項
選考フローの詳細
よくある質問
IT業界やSES営業の経験がなくても応募できますか？
はい、IT業界未経験の方も歓迎します。法人営業または人材業界での経験1年以上を目安としており、入社後は先輩営業に同行しながらIT業界・技術の基礎から学べるオンボーディングを用意しています。
給与やインセンティブはどのような仕組みですか？
想定年収は300〜800万円（インセンティブ含む）です。評価基準と報酬の仕組みは社員に公開されており、エンジニアの単価・満足度を上げることがそのまま自分の評価につながる設計です。
どのような営業スタイルですか？新規開拓中心ですか？
「売って終わり」ではなく、クライアントの課題ヒアリングからエンジニアとのマッチング、参画後のフォローまで一気通貫で伴走するスタイルです。既存クライアントやパートナー企業との関係構築と、新規開拓の両方があります。
リモートワークは可能ですか？
はい。フルリモートで、全国どこからでも勤務可能です。出社は一切ありません。商談・社内コミュニケーションもオンラインで完結します。
選考にはどれくらいの期間がかかりますか？
カジュアル面談 → 面接1回 → オファーというシンプルなフローで、最短2週間で入社可能です。仕事内容や評価制度の質問だけでも歓迎です。
週3日勤務は可能ですか？
可能です。出産・育児・介護など、ライフステージに合わせた自由な働き方を支援したいという考えから、本ポジションは週3日勤務でも募集しています。勤務日数・働き方はご事情に合わせて面談時にご相談ください。
まずは、話だけでも。
選考要素のないカジュアル面談から。仕事内容も評価制度も、何でも率直にお話しします。
15分・オンライン・服装自由