Skill Sheet GuideSESスキルシートの書き方
SES・フリーランスの案件面談は、スキルシートを見ながら進みます。つまり合否も単価も、面談が始まる前にスキルシートで半分決まっています。日々スキルシートを添削しているエージェントの視点で、項目別の書き方と評価されるポイントをまとめました。
Basics
スキルシートは「職務経歴書」とは別物
- 転職用の職務経歴書が「どんな会社で何を成し遂げたか」を語るのに対し、スキルシートは「どの技術で・どの工程を・どの規模で」担当できるかを一覧で示す技術資料です。
- 読み手は客先の現場リーダーやPMです。数十枚のシートから数分で候補者を絞るため、探している情報がすぐ見つかる構成が最優先です。
- 分量は2〜4枚が目安。案件経歴は新しい順に並べ、直近の案件ほど詳しく書きます。
Structure
基本の構成と項目別の書き方
どのフォーマットでも、書くべき中身は同じです。特に質問の多い「業種」「業務内容」「工程」を中心に説明します。
| 項目 | 書き方のポイント |
|---|---|
| 基本情報 | 氏名はイニシャル表記が一般的。年齢・最寄り路線・稼働可能時期を書く。所属会社名や常駐先の社名は書かない。 |
| スキル要約 | 冒頭に3〜5行で「Java/Spring Bootでの業務システム開発5年。基本設計から結合テストまで担当」のように要約する。ここだけ読まれても伝わる形に。 |
| 業種 | 常駐先（発注元）の業界を書く。「SES」「IT」ではなく「金融（銀行勘定系）」「EC・小売」「製造（生産管理）」のように書く。読み手は自分たちの業界に近い経験者を探しているため、ここが検索キーになる。 |
| 業務内容 | 「開発」の一言で終わらせず、システムの種類＋自分の担当＋規模を書く。例:「ECサイトの決済機能の詳細設計・実装・単体テスト（チーム6名、うち実装担当3名）」。 |
| 担当工程 | 要件定義・基本設計・詳細設計・実装・単体・結合・総合・運用保守のうち、実際に手を動かした工程に印を付ける。「参画したプロジェクトにあった工程」ではなく「自分が担当した工程」。面談で必ず深掘りされる。 |
| 環境・技術 | 言語・フレームワーク・DB・クラウドをバージョンと使用年数つきで。触った程度の技術を並べると、かえって主力スキルがぼやける。 |
| 自己PR | 技術面の強み1つ＋進め方の強み1つ（例: 保守性を意識した設計、仕様の齟齬を早期に潰す確認の習慣）。長文より具体例。 |
Points
評価されるスキルシートの共通点
添削していて「これは決まる」と感じるシートには、共通点があります。
- 数字がある — チーム人数・担当画面数・データ量・期間。規模感が伝わると、読み手は自分の現場に置き換えて評価できます。
- 直近の案件が厚い — 5年前の案件より、いまの案件の詳細です。直近1〜2案件に行数を割いてください。
- 工程の記述が正直で具体的 — 「基本設計〜結合テスト」と書いてあり、面談で設計の進め方を聞かれてすらすら答えられる。この一致が信頼になります。
- 主力スキルが一目で分かる — 何でもできる風のシートより、「この人は◯◯の人」と言い切れるシートの方が選ばれます。
- 空白期間に説明がある — 学習期間・家庭の事情など、一行あるだけで印象は変わります。
Don't
「盛る」のは損です。ただし「言語化」は盛ることではない
- やっていない工程に印を付ける、経験年数を水増しする——いわゆる「盛る」は、面談の深掘りで高確率で崩れます。崩れた瞬間にシート全体が信用を失い、参画後に発覚すれば契約解除やエージェントとの関係悪化につながる、割に合わない行為です。
- 一方で、実際にやったことを正しい言葉で書くのは「盛る」ではありません。障害調査で毎回ログを追っていたなら「ログ調査による障害の原因切り分け」は立派な経験です。多くのエンジニアは盛りすぎではなく、書かなさすぎで損をしています。
- この「やったことの言語化」こそ、第三者に手伝ってもらう価値がある部分です。PrimeWaveではエンジニア出身の担当が商談準備としてスキルシートを無料で添削し、面談練習まで行っています。
FAQ
よくある質問
経験が浅く、書けることが少ないのですが。
研修・検証環境の構築・テスト自動化など、業務の周辺でやったことも工程として書けます。それでも足りない領域は、実務開発経験プログラムでスキルシートに書ける開発経験を積む方法もあります。
常駐先の社名やシステム名は書いてよいですか？
書きません。秘密保持契約に触れるおそれがあるためで、「大手銀行の勘定系システム」「会員数百万人規模のECサイト」のように業界と規模で表現するのが慣例です。
資格は書いた方がよいですか？
案件の技術に関連する資格（AWS認定、DBスペシャリスト等）は書いてください。ただし評価の中心はあくまで実務経験で、資格は補強材料です。
添削だけお願いすることはできますか？
カジュアル面談の中で、スキルシートの添削と想定単価のフィードバックを無料で行っています。案件への応募を前提としないご相談でも構いません。